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用人单位泄露应聘人员简历信息触犯了法律吗?如果触犯了应聘人员

发布时间:2019-08-27 07:56 来源:未知 编辑:admin

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  可以找单位协商解决,如果解决不了。就收集证据,你们之间的谈话录音或者录像,证明他承认泄露了你的信息,这样你可以起诉单位侵权。如果单位出卖你们的信息,有可能构成犯罪。

  索赔应该是没多少钱了。说实话,我们以前的应聘的或者工作的地方,个人信息都留在那了,卖出去多少都不一定呢!这种事,很正常的。看你单位怎么泄漏的,如果不是卖信息,应该没什么大问题的。如果你想要索赔的钱,应该没多少钱。

  我看过一个微博,就是怎么用谷歌搜索语法搜到别人的简历。并不是用人单位故意泄露的,是他安全措施薄弱。我觉得用人单位不会傻到泄露应聘人员信息的,没什么好处。

  更多追问追答追问他们可能是无意泄露的,但是已经对我产生了影响,总之是他们的失误造成的。追答你去律师事务所咨询一下,再确定你的信息是都被恶意泄露,如果是,你应该就可以维权了。你在58同步城之类的地方投过简历吗?投过的话即使没有投那家公司,他们知道貌似也正常。我同学就是这样的,会被没有投过的公司打电话。

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